MIT: Sztuczna inteligencja może zastąpić nawet 11,7% amerykańskich pracowników

Nowe badanie ujawnia skalę nadchodzących zmian

Massachusetts Institute of Technology (MIT) ogłosił wyniki nowego badania, które pokazuje, że sztuczna inteligencja może już dziś przejąć zadania wykonywane przez 11,7% amerykańskiej siły roboczej. To odpowiada nawet 1,2 biliona dolarów wynagrodzeń w sektorach takich jak finanse, HR, logistyka, administracja i ochrona zdrowia.

Wyniki uzyskano za pomocą narzędzia Iceberg Index, stworzonego przez MIT i Oak Ridge National Laboratory. Symulacja analizuje 151 milionów pracowników, uwzględniając ich umiejętności, lokalizację i zadania, aby sprawdzić, które z nich AI może wykonywać już teraz.

Choć najwięcej mówi się o wpływie AI na technologie i IT, MIT podkreśla, że to tylko „wierzchołek góry lodowej” — zaledwie 2,2% zagrożonych wynagrodzeń. Prawdziwe ryzyko kryje się „pod powierzchnią”.

Najbardziej podatne sektory to:

• HR / kadry,
• logistyka,
• finanse i księgowość,
• administracja biurowa.

To obszary często pomijane w prognozach, a jednak bardzo podatne na automatyzację dzięki zadaniom rutynowym i powtarzalnym.

Nowe narzędzie nie przewiduje zwolnień — pomaga tworzyć politykę

Iceberg Index nie przewiduje konkretnych zwolnień. Został stworzony, aby pomóc politykom planować inwestycje w szkolenia i reskilling, zanim zmiany pojawią się w realnej gospodarce.